Job Openings | Finders BV

Senior JAVA Developer Frontend Amsterdam - Amsterdam, Noord Holland

Thu, 25 Apr 2013 03:14:41 GMT

Over de organisatie
Een jong dynamisch multimediabureau.

Over de functie – Senior JAVA Developer Frontend Amsterdam
Als Senior JAVA Developer Frontend Amsterdam ben je een belangrijke speler in het realiseren van innovatieve ICT oplossingen. Je staat daarmee aan de basis van ons succes als online media bedrijf.

Je werkt in een klein team dat kwalitatief hoogstaande software ontwikkelt. Ieder teamlid heeft direct contact met de business, om zo de software optimaal te laten aansluiten op de eindgebruiker. We staan ervoor dat de afgesproken resultaten op tijd en met de juiste kwaliteit geleverd worden.

Je bent verantwoordelijk voor:

Het creëren van hoogwaardige software, die aansluit op de gebruikers.
Kennis opbouwen en delen met je team
Het tijdig opleveren van de juiste projectresultaten

Over de wensen – Senior JAVA Developer Frontend Amsterdam

Je bent een ervaren Senior JAVA Developer Backend met een brede kennis en ervaring. Deze heb je opgedaan met het bouwen van online georiënteerde toepassingen. Je staat voor kwaliteit, begrijpt het bedrijfsbelang en de impact van je werkzaamheden.

Je beschikt over:

Minimaal HBO werk- en denkniveau met 3 jaar ervaring of meer in het ontwikkelen van online systemen.
Gedegen kennis en ervaring van XML/JSON, HTML, LESS, CSS, JavaScript, JQuery, template engine is een must.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ook belangrijk, je hebt:

Gevoel voor User Experience (UX) en UserInterface (UI) design.
Kennis en ervaring met onder andere; Agile (SCRUM/XP), Freemarker, Velocity, Continuous Integration, JAVA kennis, Closure

Over de arbeidsvoorwaarden – Senior JAVA Developer Frontend Amsterdam
De functie Senior JAVA Developer Front is een veelzijdige functie met goede doorgroeimogelijkheden en de uitdaging om deel uit te maken van een professionele en commerciële organisatie, die grote stappen vooruit zet en waarin succes centraal staat. Verder:

Een marktconform salaris
Een premievrij pensioen
8% vakantietoeslag
25 vakantiedagen en 9 roostervrije dagen
Reiskostenvergoeding o.b.v. openbaar vervoer volledige vergoeding
Mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Senior JAVA Developer Frontend rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Jeffrey van Geffen – j.van.geffen@findersbv.nl – @JeffreyvGeffen – 0611199832

Senior JAVA Developer Backend Amsterdam - Amsterdam, Noord Holland

Thu, 25 Apr 2013 03:10:46 GMT

Over de organisatie
Een jong dynamisch multimediabureau.

Over de functie – Senior JAVA Developer Backend Amsterdam
Als Senior JAVA Developer Backend Amsterdam ben je een belangrijke speler in het realiseren van innovatieve ICT oplossingen. Je staat daarmee aan de basis van ons succes als online media bedrijf.

Je werkt in een klein team dat kwalitatief hoogstaande software ontwikkelt. Ieder teamlid heeft direct contact met de business, om zo de software optimaal te laten aansluiten op de eindgebruiker. We staan ervoor dat de afgesproken resultaten op tijd en met de juiste kwaliteit geleverd worden.

Je bent verantwoordelijk voor:

Het creëren van hoogwaardige software, die aansluit op de gebruikers.
Kennis opbouwen en delen met je team
Het tijdig opleveren van de juiste projectresultaten

Over de wensen – Senior JAVA Developer Backend Amsterdam

Minimaal HBO werk- en denkniveau met 4 jaar ervaring of meer in het ontwikkelen van online systemen.
Gedegen kennis en ervaring van JAVA, WebServices, XML/JSON, NoSQL, Spring, is een must.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ook belangrijk, je hebt:

Ervaring met ontwerp methodes, datamodellering en systeemarchitecturen, design patterns.
Kennis en ervaring met onder andere; Agile (SCRUM/XP), Freemarker, Velocity, Continuous Integration, JavaScript, LESS, Closure, Enterprise search, Fast search

Over de arbeidsvoorwaarden – Senior JAVA Developer Backend Amsterdam
De functie Senior JAVA Developer Backend is een veelzijdige functie met goede doorgroeimogelijkheden en de uitdaging om deel uit te maken van een professionele en commerciële organisatie, die grote stappen vooruit zet en waarin succes centraal staat. Verder:

Een marktconform salaris
Een premievrij pensioen
8% vakantietoeslag
25 vakantiedagen en 9 roostervrije dagen
Reiskostenvergoeding o.b.v. openbaar vervoer volledige vergoeding
Mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Senior JAVA Developer Backend rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Jeffrey van Geffen – j.van.geffen@findersbv.nl – @JeffreyvGeffen – 0611199832

Junior ICT Medewerker / Functioneel Beheerder Amsterdam - Amsterdam, Noord Holland

Tue, 23 Apr 2013 10:51:11 GMT

Over de organisatie
Een jong dynamisch multimediabureau.

Over de functie - Junior ICT Medewerker / Functioneel Beheerder Amsterdam
Dit is een fantastische rol voor iemand die onlangs afgestudeerd is!!

In de rol van Junior ICT Medewerker / Functioneel Beheerder maak je deel uit van het meest innovatieve project binnen onze opdrachtgever. Je speelt een belangrijke rol in het vertalen van de wensen van onze klanten in een E-commerce en SelfService portaal wat in samenwerking met Mirabeau (partner) gebouwd wordt.

Binnen het projectteam zal je aangehaakt worden bij de ontwerpers en ontwikkelaars van Mirabeau en jezelf, door het volgen van cursussen, de Sitecore technologie eigen maken. Je wordt klaargestoomd om de technische spil tussen onze opdrachtgever en Mirabeau te worden en om de content managers, marketeers en portal manager te ondersteunen met de core van ons portaal.

Op het eind van het project ben jij de expert op het gebied van Sitecore en kan jij kleine aanpassingen ‘onder water’ voor elkaar krijgen, meedenken met de nieuwe wensen van onze klanten en sales en vanuit daar duidelijke functionaliteitsbeschrijvingen maken voor onze partner

De belangrijkste taken voor de Junior ICT Medewerker / Functioneel Beheerder zijn:

Met de opdrachtgever en haar partner meedenken over het design en de implementatie van supernova;
Dieper de techniek in te gaan en de opdrachtgever te helpen CMS (en DMS) te integreren met diverse interne- en externe systemen als google analytics, content databases, online betaalsystemen en het CRM systeem;
Nieuwe software testen en release notes te maken;
Errors van eindgebruikers te analyseren en te fixen;

Over de wensen - Junior ICT Medewerker / Functioneel Beheerder Sitecore Amsterdam
De ideale Junior ICT Medewerker / Functioneel Beheerder Amsterdam beschikt over:

Een afgeronde HBO opleiding; bijvoorbeeld Informatica;
Maximaal twee jaar werkervaring na afronding studie;
Kennis van websites en CMS-systemen;
Bij voorkeur kennis van de software development lifecycle en ITIL;
Bij voorkeur ervaring met CMS/DMS systemen zoals sharepoint, hybris of sitecore;

Over de arbeidsvoorwaarden - Junior ICT Medewerker / Functioneel Beheerder Sitecore Amsterdam
Een veelzijdige functie met goede doorgroeimogelijkheden en de uitdaging om deel uit te maken van een professionele en commerciële organisatie waarin succes centraal staat. Verder:

een goed salaris en een uitstekende bonusregeling
een premievrij pensioen
8% vakantietoeslag
25 vakantiedagen en 9 roostervrije dagen
Reiskostenvergoeding o.b.v. openbaar vervoer volledig vergoeding
mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Junior ICT Medewerker / Functioneel Beheerder Amsterdam rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Jeffrey van Geffen – j.van.geffen@findersbv.nl – @JeffreyvGeffen – 0611199832

Business Analyst Amsterdam - Amsterdam, Noord Holland

Tue, 23 Apr 2013 08:53:13 GMT

Over de organisatie
Een jong dynamisch multimediabureau.

Over de functie - Business Analyst Amsterdam
Als Business Analyst Amsterdam ben je in staat om grote hoeveelheden data, zowel intern als extern van het Nederlands bedrijfsleven, actief om te zetten naar kennis en deze te optimaliseren met als doel de beste strategische marktbewerking te bereiken. Je analyseert en adviseert, zowel gevraagd als ongevraagd, bij strategische vraagstukken met het identificeren van mogelijke oplossingsrichtingen.

Daarnaast voer je specifieke en complexe onderzoeken uit ten behoeve van de onderbouwing van business cases en bent in staat om zelfstandig projecten te runnen die over verschillende afdelingen heen gaan. Je brengt de verschillende bedrijfsprocessen in kaart en doet voorstellen om de processen effectiever en efficiënter te laten verlopen.

De belangrijkste taken van de Business Analyst Amsterdam zijn:

Markt- en productanalyse;
Rapportages specificeren en implementeren;
Ontwikkeling econometrische modellen waaronder scoringsmodellen;
Advisering;
Concurrentieanalyse.

Over de wensen - Business Analyst Amsterdam
De ideale Business Analyst Amsterdam beschikt over:

Een HBO of universitaire opleiding; bij voorkeur bedrijfskundige informatica of econometrie;
Specifieke kennis van beleid/producten/diensten in de media-branche;
Minimaal 4 jaar ervaring in Business Intelligence met datawarehouses en rapportagetools;
Kennis van statistische/econometrische modellen;
Projectmatige manier van werken;
Ervaring in een commerciële omgeving en inzicht in commerciële processen;
Kennis van rapportage- query-tools o.a.: MicroStrategy, SQL, Squirrel, SAS, en/of SPSS;

Over de arbeidsvoorwaarden - Business Analyst Amsterdam
Een veelzijdige functie met goede doorgroeimogelijkheden en de uitdaging om deel uit te maken van een professionele en commerciële organisatie waarin succes centraal staat. Verder:

een goed salaris
een premievrij pensioen
8% vakantietoeslag
25 vakantiedagen en 9 roostervrije dagen
mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Business Analyst Amsterdam rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Jeffrey van Geffen – j.van.geffen@findersbv.nl – @JeffreyvGeffen – 0611199832

HR Manager Amsterdam - Amsterdam, Noord Holland

Tue, 23 Apr 2013 08:40:09 GMT

Over de organisatie
Een jong dynamisch multimediabureau.

Over de functie - HR Manager Amsterdam
Als HR Manager ben je het eerste aanspreekpunt voor het management en verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het HR beleid en het leveren van initiatieven en ondersteuning aan de verschillende afdelingen, dit alles in lijn met de wet- en regelgeving en strategie van de organisatie. Je vervult een actieve rol in projecten en speelt in op ontwikkelingen in de business. Deze vertaal en implementeer je in HR-beleid voor je eigen aandachtsgebied. Tenslotte heb je een actieve rol in het verder professionaliseren van de HR discipline en de HR adviesrol.

De belangrijkste taken van de HR Manager Amsterdam zijn:

Het geven van input voor het definiëren van de HR prioriteiten en het HR actieplan. Zorgt vervolgens voor operationele executie;
Het proactief en ongevraagd onderwerpen aan de orde durven stellen om bewustzijn te creëren en zaken bloot te leggen;
Ontwikkelen en initiëren van verbeteringen in de werkprocessen, procedures en rapportages binnen de eigen afdeling en met de andere afdelingen, teneinde een optimale integratie te realiseren van processen binnen de eigen afdeling en tussen de verschillende afdelingen;
Gebruiken van de HR kennis voor het zelfstandig ontwikkelen en uitrollen van processen, projecten en programma’s.(bv beoordelen, compensatie systemen, etc);
Adviseren van management en medewerkers over en toezien op implementatie, toepassing en beheer van HR-beleid en begeleiden van reorganisatie- en verandertrajecten;
Uitvoering geven aan onze kernwaarden Verantwoordelijkheid, Verbinden en Moed;
Het monitoren van personeelsuitstroom, het begeleiden van ontslag en de juridische afwikkeling, teneinde de uitstroom optimaal te begeleiden en de uitstroomkosten te minimaliseren;

Over de wensen - HR Manager Amsterdam
De ideale HR Manager Amsterdam beschikt over:

Een afgeronde opleiding op minimaal HBO/academisch niveau richting personeelsmanagement of bedrijfskunde;
Excellente inhoudelijke HR kennis
Ervaring met verandermanagement
Minimaal 5 jaar ervaring in het HR vakgebied
Inzicht in en gevoel voor mensen
Een stevige persoonlijkheid
Een “hands-on” mentaliteit

Over de arbeidsvoorwaarden - HR Manager Amsterdam
Een veelzijdige functie met goede doorgroeimogelijkheden en de uitdaging om deel uit te maken van een professionele en commerciële organisatie waarin succes centraal staat. Verder:

een goed salaris en een uitstekende bonusregeling
een premievrij pensioen
8% vakantietoeslag
25 vakantiedagen en 9 roostervrije dagen
een lease-auto, laptop en mobiele telefoon
mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze HR Manager Amsterdam rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Jeffrey van Geffen – j.van.geffen@findersbv.nl – @JeffreyvGeffen – 0611199832

Sales Manager Telesales Amsterdam - Amsterdam, Noord Holland

Tue, 23 Apr 2013 08:29:00 GMT

Over de organisatie
Een jong dynamisch multimediabureau.

Over de functie - Sales Manager Telesales Amsterdam
Als Sales Manager Telesales Amsterdam geef je leiding aan een team van 10 tot 12 Accountmanagers Binnendienst en rapporteer je aan de sales directeur. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de vastgestelde verkooptargets binnen de eigen afdeling door het opstellen van accountplannen en het verkopen van het productportfolio met de nadruk op online. Je geeft richting en sturing aan de afdeling, in lijn met vastgestelde accountplannen en in nauwe samenwerking met andere afdelingen, om op die manier bij te dragen aan het realiseren van de verkoopdoelstellingen en het verbeteren van de marktpositie.

De belangrijkste taken van de Sales Manager Telesales Amsterdam zijn:

Leidinggeven aan en managen van je team
Ontwikkelen, coachen, begeleiden en beoordelen van je teamleden
Voeren van 1 op 1 gesprekken, functionering- en beoordelingsgesprekken
Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten
Afgeven en presenteren van forecasts
Een bijdrage leveren aan het commerciële beleid en het vertalen naar een operationeel verkoopplan voor je eigen verkoopteam
Zorgdragen voor stuurinformatie op basis van actuele dagelijkse verkoopresultaten en het analyseren daarvan
Controle van de administratieve afhandeling van afgesloten contracten en gemaakte afspraken met klanten
Signaleren van ontwikkelingen in de markt en bij klanten en deze vertalen naar acties binnen de eigen afdeling

Over de wensen - Sales Manager Telesales Amsterdam
De ideale Sales Manager Telesales Amsterdam beschikt over:

Mimimaal HBO werk- en denkniveau
Commercieel talent
Uitstekende managementvaardigheden
meerdere jaren werkervaring binnen een sales-organisatie
meerdere jaren leidinggevende ervaring op het gebied van Sales
Affiniteit met en kennis van online media is een must
Sterke scoringsdrang en een flinke drive
Goede communicatieve vaardigheden

Over de arbeidsvoorwaarden - Sales Manager Telesales Amsterdam
Een veelzijdige functie met goede doorgroeimogelijkheden en de uitdaging om deel uit te maken van een professionele en commerciële organisatie waarin succes centraal staat. Verder:

een goed salaris en een uitstekende bonusregeling
een premievrij pensioen
8% vakantietoeslag
25 vakantiedagen en 9 roostervrije dagen
een lease-auto, laptop en Blackberry
mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Sales Manager Telesales Eindhoven rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Jeffrey van Geffen – j.van.geffen@findersbv.nl – @JeffreyvGeffen – 0611199832

Sales Manager Telesales Eindhoven - Eindhoven, Noord Brabant

Tue, 23 Apr 2013 08:27:04 GMT

Over de organisatie
Een jong dynamisch multimediabureau.

Over de functie - Sales Manager Telesales Eindhoven
Als Sales Manager Telesales Eindhoven geef je leiding aan een team van 10 tot 12 Accountmanagers Binnendienst en rapporteer je aan de sales directeur. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de vastgestelde verkooptargets binnen de eigen afdeling door het opstellen van accountplannen en het verkopen van het productportfolio met de nadruk op online. Je geeft richting en sturing aan de afdeling, in lijn met vastgestelde accountplannen en in nauwe samenwerking met andere afdelingen, om op die manier bij te dragen aan het realiseren van de verkoopdoelstellingen en het verbeteren van de marktpositie.

De belangrijkste taken van de Sales Manager Telesales Eindhoven zijn:

Leidinggeven aan en managen van je team
Ontwikkelen, coachen, begeleiden en beoordelen van je teamleden
Voeren van 1 op 1 gesprekken, functionering- en beoordelingsgesprekken
Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten
Afgeven en presenteren van forecasts
Een bijdrage leveren aan het commerciële beleid en het vertalen naar een operationeel verkoopplan voor je eigen verkoopteam
Zorgdragen voor stuurinformatie op basis van actuele dagelijkse verkoopresultaten en het analyseren daarvan
Controle van de administratieve afhandeling van afgesloten contracten en gemaakte afspraken met klanten
Signaleren van ontwikkelingen in de markt en bij klanten en deze vertalen naar acties binnen de eigen afdeling

Over de wensen - Sales Manager Telesales Eindhoven
De ideale Sales Manager Telesales Eindhoven beschikt over:

Mimimaal HBO werk- en denkniveau
Commercieel talent
Uitstekende managementvaardigheden
meerdere jaren werkervaring binnen een sales-organisatie
meerdere jaren leidinggevende ervaring op het gebied van Sales
Affiniteit met en kennis van online media is een must
Sterke scoringsdrang en een flinke drive
Goede communicatieve vaardigheden

Over de arbeidsvoorwaarden - Sales Manager Telesales Eindhoven
Een veelzijdige functie met goede doorgroeimogelijkheden en de uitdaging om deel uit te maken van een professionele en commerciële organisatie waarin succes centraal staat. Verder:

een goed salaris en een uitstekende bonusregeling
een premievrij pensioen
8% vakantietoeslag
25 vakantiedagen en 9 roostervrije dagen
een lease-auto, laptop en Blackberry
mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering

Commercieel Financieel Analist - Avery Dennison - Leiden, Zuid Holland

Sat, 20 Apr 2013 09:07:31 GMT

Over de organisatie
Avery Dennison is wereldwijd leider op het gebied van labeling, verpakkingen en oplossingen. Toepassingen en technologieën van het bedrijf zijn een integraal onderdeel van de producten die worden gebruikt in elke belangrijke markt en industrie. Met activiteiten in meer dan 50 landen en 30.000 werknemers wereldwijd, bedient Avery Dennison klanten met inzichten en innovaties die helpen merken inspirerend en de wereld intelligenter te maken.

Over de functie – Commercieel Financieel Analist Leiden
Als Commercieel Financieel Analist geef je financiële en analytische ondersteuning aan de LPM-E Sales Team binnen Label and Packaging Materials Europe, een € 1 miljard productie divisie van Avery Dennison. Ook fungeer je als business partner voor de regionale sales directors en sales managers.

Je bent verantwoordelijk voor alle financiële aspecten van de verkooporganisatie inclusief dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse rapportage, en jaarlijkse operationele plannen.

Je rapporteert aan de Sales Finance Manager en je werkt het meest samen met de Commercieel Finance Director, het Sales & Marketing Finance Team, de Sales Directors en Sales Managers.
Een uitgebreider functieprofiel met betrekking tot deze HR Manager rol, kunt u van ons ontvangen na het achterlaten van uw gegevens.

Over de wensen - Commercieel Financieel Analist Leiden
De ideale Commercieel Financieel Analist bij Avery Dennison is/heeft:

5-8 jaar werkervaring in dezelfde functie binnen een soortgelijke organisatie
ervaring mbt het maken van financiele analyses/rapportages
ruime ervaring met Excel, Word, Powerpoint en Acces
ruime ervaring met informatiesystemen (bij voorkeur Cognos)
ervaring met Six Sigma en ELS
de Engelse taal machtig (vloeiend)

Over de arbeidsvoorwaarden - Commercieel Financieel Analist Leiden
Los van een goed basissalaris (afhankelijk van diploma en ervaring), heeft Avery Dennison een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket.

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Commercieel Financieel Analist rol bij Avery Dennison in Leiden, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Dino Dzankovic - d.dzankovic@findersbv.nl - @DinoDzankovic - 0615900009

Assistent Accountant Samenstelpraktijk - Van Zwol Wijntjes Accountants & Belastingadviseurs - Amersfoort, Utrecht

Tue, 05 Mar 2013 04:20:32 GMT

Over de organisatie
Van Zwol Wijntjes, een informeel, zelfstandig kantoor in Amersfoort. Met 80 medewerkers levert van Zwol Wijntjes een compleet dienstenpakket rond accountancy en belastingzaken voor middelgrote en kleinere bedrijven, maar ook voor non-profit organisaties en zelfstandigen.

Van Zwol Wijntjes biedt hun klanten vanuit transparantie en betrokkenheid diensten waar ondernemers op zitten te wachten. Ze luisteren, stellen vragen en bieden oplossingen. Van hun medewerkers verwachten zij dat zij relaties zodanig onderhouden dat dit bijdraagt aan een adequate dienstverlening en klantenbinding.

Om dit goed te kunnen doen zijn de medewerkers van Van Zwol Wijntjes communicatief en adviesvaardig. Ze stellen hoge eisen aan de kennis en kunde, en verwachten ook dat dit continu up-to-date is. Bovendien zijn de medewerkers thuis in de digitale wereld van nu en straks.

Om dit te bereiken werven en selecteren zij op de benodigde competenties. Ze zoeken mensen die iets toevoegen.

Eenmaal in dienst monitoren ze de ontwikkeling van de medewerker. Zij vinden het belangrijk dat medewerkers in beweging blijven en daar worden passende studiefaciliteiten, training-on-the job en gedegen begeleiding op ingezet. Uitgangspunt is dat de medewerker zelf de regie in handen neemt voor zijn ontwikkeling en zo blijft werken aan een optimale inzetbaarheid.

Van Zwol Wijntjes ziet zichzelf dan ook als de werkgever van jouw toekomst.

br />

Over de functie – Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Als Assistent Accountant Samenstelpraktijk bij van Zwol Wijntjes houd je je bezig met de volgende taken:

Je stelt onder begeleiding van de Zelfstandig Assistent samenstelpraktijk of de Accountant-Medewerker samenstelpraktijk jaarrekeningen samen en legt je bevindingen vast met in achtname van de van toepassing zijnde richtlijnen en kwaliteitsstandaarden.
Je onderhoudt contact met de cliënt voor zover gegevens nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht.
Je ondersteunt Beginnend Assistenten in de uitvoering van de werkzaamheden
Je verricht ondersteunende werkzaamheden te behoeve van de Zelfstandig Assistent samenstelpraktijk of Accountant-Medewerker samenstelpraktijk
Je concipieert de voorbereiding van bedrijfseconomische adviezen van lichte/minder complexe aard
Je signaleert problemen in de uitvoering van de werkzaamheden en bedenkt oplossingen in overleg met de Accountant-Medewerker samenstelpraktijk

Het betreft een pure samenstel functie en de werkzaamheden gaan niet richting controle. Het verzoek is om enkel te reageren indien je de functie binnen een samenstelpraktijk ambieert.

Over de wensen – Assistent Accountant Samenstelpraktijk
De ideale Assistent Accountant Samenstelpraktijk heeft minimaal 3 jaar werkervaring binnen de accountancy.

Overige wensen:

(bijna) Afgerond HBO Accountancy
Fulltime beschikbaar (32 uur bespreekbaar)
Ervaring met Auditor en Audition

Over de arbeidsvoorwaarden – Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Los van een marktconform salaris, kan je bij van Zwol Wijntjes rekenen op 24 vakantiedagen, 8 ADV dagen en een studiekostenregeling.

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Assistent Accountant Samenstelpraktijk rol dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Dino Dzankovic – d.dzankovic@findersbv.nl – @DinoDzankovic – 0615900009

Accountmanager Buitendienst Zwolle - Zwolle, Overijssel

Mon, 11 Feb 2013 03:37:13 GMT

Over de organisatie
Een jong dynamisch multimediabureau.

Over de functie - Accountmanager Buitendienst Zwolle
Als Accountmanager Buitendienst Zwolle ben je omzetverantwoordelijk voor bestaande klanten uit je eigen klantenportefeuille.. Je werkt in een gevarieerd team van ongeveer tien Accountmanagers en je rapporteert aan de betreffende Sales Manager. Het werkgebied bestaat uit het oosten, noorden en midden van Nederland.

Je taken bestaan uit:

Face-to-face adviseren van klanten over de mogelijkheden die het multimediale productportfolio biedt (sterke nadruk op online)
Presenteren en promoten van nieuwe online producten en mogelijkheden
Opstellen van offertes, aanbieden van producten en afsluiten van orders
Actief ontwikkelen, bouwen en onderhouden van relaties met je klanten
Afhandelen van de bijbehorende administratie
Dagelijks rapporteren van de verkoopresultaten
Volgen van trends en ontwikkelingen in de markt

Over de wensen - Accountmanager Buitendienst Zwolle
De Accountmanager Buitendienst Zwolle is een commercieel talent; daarnaast beschik je over het volgende:

HBO werk- en denkniveau
Relevante werkervaring op het gebied van sales in de buitendienst
Affiniteit met en kennis van online en social media is een must
Sterke scoringsdrang en een flinke drive
Je ziet werken met targets als een uitdaging
Positieve klant- en servicegerichte instelling
Goede communicatieve vaardigheden

Over de arbeidsvoorwaarden - Accountmanager Buitendienst Zwolle
Je ontvangt direct een contract bij de opdrachtgever. Het “on target salaris” is goed te noemen (€3100). Scoor je boven je target dan zijn de verdiensten uitstekend.

Een premievrij pensioen, dekking van volledige reiskosten (OV), collectieve ziektekostenverzekering, spaarloonregeling behoren onder andere tot het secundaire arbeidsvoorwaardenpakket.

Een leaseauto, Blackberry, iPad en een laptop behoort tot de standaarduitrusting.

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Accountmanager Buitendienst Zwolle rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Dino Dzankovic - d.dzankovic@findersbv.nl - @DinoDzankovic - 0615900009

Accountmanager Buitendienst Amsterdam - Amsterdam, Noord Holland

Mon, 11 Feb 2013 03:34:50 GMT

Over de organisatie
Een jong dynamisch multimediabureau.

Over de functie - Accountmanager Buitendienst Amsterdam
Als Accountmanager Buitendienst Amsterdam ben je omzetverantwoordelijk voor bestaande klanten uit je eigen klantenportefeuille.. Je werkt in een gevarieerd team van ongeveer tien Accountmanagers en je rapporteert aan de betreffende Sales Manager. Het werkgebied bestaat uit het westen en midden van Nederland.

Je taken bestaan uit:

Face-to-face adviseren van klanten over de mogelijkheden die het multimediale productportfolio biedt (sterke nadruk op online)
Presenteren en promoten van nieuwe online producten en mogelijkheden
Opstellen van offertes, aanbieden van producten en afsluiten van orders
Actief ontwikkelen, bouwen en onderhouden van relaties met je klanten
Afhandelen van de bijbehorende administratie
Dagelijks rapporteren van de verkoopresultaten
Volgen van trends en ontwikkelingen in de markt

Over de wensen - Accountmanager Buitendienst Amsterdam
De Accountmanager Buitendienst Amsterdam is een commercieel talent; daarnaast beschik je over het volgende:

HBO werk- en denkniveau
Relevante werkervaring op het gebied van sales in de buitendienst
Affiniteit met en kennis van online en social media is een must
Sterke scoringsdrang en een flinke drive
Je ziet werken met targets als een uitdaging
Positieve klant- en servicegerichte instelling
Goede communicatieve vaardigheden

Over de arbeidsvoorwaarden - Accountmanager Buitendienst Amsterdam
Je ontvangt direct een contract bij de opdrachtgever. Het “on target salaris” is goed te noemen (€3100). Scoor je boven je target dan zijn de verdiensten uitstekend.

Een premievrij pensioen, dekking van volledige reiskosten (OV), collectieve ziektekostenverzekering, spaarloonregeling behoren onder andere tot het secundaire arbeidsvoorwaardenpakket.

Een leaseauto, Blackberry, iPad en een laptop behoort tot de standaarduitrusting.

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Accountmanager Buitendienst Amsterdam rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Jeffrey van Geffen – j.van.geffen@findersbv.nl – @JeffreyvGeffen – 0611199832

Accountmanager Buitendienst Eindhoven - Eindhoven, Noord Brabant

Mon, 11 Feb 2013 03:14:37 GMT

Over de organisatie
Een jong dynamisch multimediabureau.

Over de functie - Accountmanager Buitendienst Eindhoven
Als Accountmanager Buitendienst Eindhoven ben je omzetverantwoordelijk voor bestaande klanten uit je eigen klantenportefeuille.. Je werkt in een gevarieerd team van ongeveer tien Accountmanagers en je rapporteert aan de betreffende Sales Manager. Het werkgebied bestaat uit het zuiden en midden van Nederland.

Je taken bestaan uit:

Face-to-face adviseren van klanten over de mogelijkheden die het multimediale productportfolio biedt (sterke nadruk op online)
Presenteren en promoten van nieuwe online producten en mogelijkheden
Opstellen van offertes, aanbieden van producten en afsluiten van orders
Actief ontwikkelen, bouwen en onderhouden van relaties met je klanten
Afhandelen van de bijbehorende administratie
Dagelijks rapporteren van de verkoopresultaten
Volgen van trends en ontwikkelingen in de markt

Over de wensen - Accountmanager Buitendienst Eindhoven
De Accountmanager Buitendienst Eindhoven is een commercieel talent; daarnaast beschik je over het volgende:

HBO werk- en denkniveau
Relevante werkervaring op het gebied van sales in de buitendienst
Affiniteit met en kennis van online en social media is een must
Sterke scoringsdrang en een flinke drive
Je ziet werken met targets als een uitdaging
Positieve klant- en servicegerichte instelling
Goede communicatieve vaardigheden

Over de arbeidsvoorwaarden - Accountmanager Buitendienst Eindhoven
Je ontvangt direct een contract bij de opdrachtgever. Het “on target salaris” is goed te noemen (€3100). Scoor je boven je target dan zijn de verdiensten uitstekend.

Een premievrij pensioen, dekking van volledige reiskosten (OV), collectieve ziektekostenverzekering, spaarloonregeling behoren onder andere tot het secundaire arbeidsvoorwaardenpakket.

Een leaseauto, Blackberry, iPad en een laptop behoort tot de standaarduitrusting.

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Accountmanager Buitendienst Eindhoven rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Jeffrey van Geffen – j.van.geffen@findersbv.nl – @JeffreyvGeffen – 0611199832

Key Account Manager Eindhoven - Eindhoven, Noord Brabant

Thu, 17 Jan 2013 08:51:04 GMT

Over de organisatie
Een jong dynamisch multimediabureau.

Over de functie – Key Accountmanager Eindhoven
Als Key Accountmanager Eindhoven ben je omzetverantwoordelijk voor bestaande klanten en prospects uit je eigen klantenportefeuille. Naast het verkopen van producten binnen het brede online multimediaportfolio bij veelal bestaande klanten, adviseer je ook potentiële klanten over de mogelijkheden van vooral SEO, SEA, Facebook, display en maatwerkwebsites. Jouw werkgebied bestaat vooral uit het zuiden en (voor een deel) midden van Nederland.

Over de wensen – Key Accountmanager Eindhoven

De belangrijkste wensen voor de gezochte Key Accountmanager Eindhoven zijn de volgende:

HBO werk- en denkniveau
Ruime ervaring met consultative selling
Aantoonbare ervaring in de buitendienst in een B2B omgeving
Ervaring met zowel retentie als acquisitie
Affiniteit met en kennis van online en social media is een must
Positieve klant- en servicegerichte instelling
Een sterke scoringsdrang en een flinke drive
Uitstekende communicatieve vaardigheden

Over de arbeidsvoorwaarden – Key Accountmanager Eindhoven

De functie Key Accountmanager Eindhoven is een veelzijdige functie met goede doorgroeimogelijkheden en de uitdaging om deel uit te maken van een professionele en commerciële organisatie, die grote stappen vooruit zet en waarin succes centraal staat. Verder:

Een marktconform salaris
Een lease-auto, iPad, laptop en BlackBerry
Een premievrij pensioen
8% vakantietoeslag
25 vakantiedagen en 9 roostervrije dagen
Mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering

Overige informatie

Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Key Accountmanager Eindhoven rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Jeffrey van Geffen – j.van.geffen@findersbv.nl – @JeffreyvGeffen – 0611199832

Accountmanager Binnendienst New Business Zwolle - Zwolle, Overijssel

Thu, 17 Jan 2013 08:21:17 GMT

Over de organisatie
Een jong dynamisch multimediabureau.

Over de functie - Accountmanager Binnendienst New Business Zwolle
Als Accountmanager Binnendienst New Business Zwolle benader je prospects en weet je middels het stellen van de juiste vragen de behoefte van de klant te bepalen. Vervolgens vertaal je de behoefte naar een passend aanbod.

Je krijgt een ambitieus, haalbaar target mee. Door de juiste vragen te stellen en je te verplaatsen in de klant, kun je een gedegen advies geven over hoe de diensten die je aanbiedt bij kunnen dragen aan de doelstellingen van jouw klant.

Je bent iets minder dan de helft van je tijd bezig met het telefonisch benaderen van bestaande klanten. De rest van de tijd besteed je aan voorbereiding, het opstellen van offertes, het rapporteren van verkoopresultaten, administratie en het bijhouden van marktinformatie.

Over de wensen - Accountmanager Binnendienst New Business Zwolle
De Accountmanager Binnendienst New Business Zwolle is een commercieel talent, een echte sales professional; je hebt minimaal twee jaar telefonische verkoop ervaring.

Het om kunnen gaan met afwijzingen en het ombuigen van bezwaren is voor jou als Accountmanager Binnendienst New Business geen probleem.

Over de arbeidsvoorwaarden - Accountmanager Binnendienst New Business Zwolle
Je ontvangt direct een contract bij de opdrachtgever. Het “on target salaris” is goed te noemen (€2400). Scoor je boven je target dan zijn de verdiensten uitstekend (geen maximum).

Een premievrij pensioen, dekking van volledige reiskosten (OV), 34 vakantiedagen, collectieve ziektekostenverzekering, spaarloonregeling behoren onder andere tot het secundaire arbeidsvoorwaardenpakket.

Je werkt 5 dagen in de week. Ook is het mogelijk om 4 dagen per week te werken.

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Accountmanager Binnendienst New Business Zwolle rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Jeffrey van Geffen - j.van.geffen@findersbv.nl - @JeffreyvGeffen - 0611199832

Accountmanager Binnendienst New Business Amsterdam - Amsterdam, Noord Holland

Thu, 17 Jan 2013 08:19:02 GMT

Over de organisatie
Een jong dynamisch multimediabureau.

Over de functie - Accountmanager Binnendienst New Business Amsterdam
Als Accountmanager Binnendienst New Business Amsterdam benader je prospects en weet je middels het stellen van de juiste vragen de behoefte van de klant te bepalen. Vervolgens vertaal je de behoefte naar een passend aanbod.

Je krijgt een ambitieus, haalbaar target mee. Door de juiste vragen te stellen en je te verplaatsen in de klant, kun je een gedegen advies geven over hoe de diensten die je aanbiedt bij kunnen dragen aan de doelstellingen van jouw klant.

Je bent iets minder dan de helft van je tijd bezig met het telefonisch benaderen van bestaande klanten. De rest van de tijd besteed je aan voorbereiding, het opstellen van offertes, het rapporteren van verkoopresultaten, administratie en het bijhouden van marktinformatie.

Over de wensen - Accountmanager Binnendienst New Business Amsterdam
De Accountmanager Binnendienst New Business Amsterdam is een commercieel talent, een echte sales professional; je hebt minimaal twee jaar telefonische verkoop ervaring.

Het om kunnen gaan met afwijzingen en het ombuigen van bezwaren is voor jou als Accountmanager Binnendienst New Business geen probleem.

Over de arbeidsvoorwaarden - Accountmanager Binnendienst New Business Amsterdam
Je ontvangt direct een contract bij de opdrachtgever. Het “on target salaris” is goed te noemen (€2400). Scoor je boven je target dan zijn de verdiensten uitstekend (geen maximum).

Een premievrij pensioen, dekking van volledige reiskosten (OV), 34 vakantiedagen, collectieve ziektekostenverzekering, spaarloonregeling behoren onder andere tot het secundaire arbeidsvoorwaardenpakket.

Je werkt 5 dagen in de week. Ook is het mogelijk om 4 dagen per week te werken.

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Accountmanager Binnendienst New Business Amsterdam rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Jeffrey van Geffen - j.van.geffen@findersbv.nl - @JeffreyvGeffen - 0611199832

Accountmanager Binnendienst Amsterdam - Amsterdam, Noord Holland

Thu, 17 Jan 2013 08:14:14 GMT

Over de organisatie
Een jong dynamisch multimediabureau.

Over de functie - Accountmanager Binnendienst Amsterdam
Als Accountmanager Binnendienst Amsterdam is je doel: het vasthouden van bestaande contracten en de verkoop van aanvullende of nieuwe diensten bij bestaande klanten.

Je krijgt een ambitieus, haalbaar target mee. Door de juiste vragen te stellen en je te verplaatsen in de klant, kun je een gedegen advies geven over hoe de diensten die je aanbiedt bij kunnen dragen aan de doelstellingen van jouw klant.

Je bent iets minder dan de helft van je tijd bezig met het telefonisch benaderen van bestaande klanten. De rest van de tijd besteed je aan voorbereiding, het opstellen van offertes, het rapporteren van verkoopresultaten, administratie en het bijhouden van marktinformatie.

Over de wensen - Accountmanager Binnendienst Amsterdam
De Accountmanager Binnendienst Amsterdam is een commercieel talent; je hebt minimaal 2 jaar telefonische verkoop ervaring.

Het om kunnen gaan met afwijzingen en het ombuigen van bezwaren is voor jou als Accountmanager Binnendienst geen probleem.

Over de arbeidsvoorwaarden - Accountmanager Binnendienst Amsterdam
Je ontvangt direct een contract bij de opdrachtgever. Het “on target salaris” is goed te noemen (€2400). Scoor je boven je target dan zijn de verdiensten uitstekend.

Een premievrij pensioen, dekking van volledige reiskosten (OV), collectieve ziektekostenverzekering, spaarloonregeling behoren onder andere tot het secundaire arbeidsvoorwaardenpakket.

Je werkt 5 dagen in de week. Ook is het mogelijk om 4 dagen per week te werken.

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Accountmanager Binnendienst Amsterdam rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Dino Dzankovic - d.dzankovic@findersbv.nl - @DinoDzankovic - 0615900009

Accountmanager Binnendienst Zwolle - Zwolle, Overijssel

Thu, 17 Jan 2013 08:12:20 GMT

Over de organisatie
Een jong dynamisch multimediabureau.

Over de functie - Accountmanager Binnendienst Zwolle
Als Accountmanager Binnendienst Zwolle is je doel: het vasthouden van bestaande contracten en de verkoop van aanvullende of nieuwe diensten bij bestaande klanten.

Je krijgt een ambitieus, haalbaar target mee. Door de juiste vragen te stellen en je te verplaatsen in de klant, kun je een gedegen advies geven over hoe de diensten die je aanbiedt bij kunnen dragen aan de doelstellingen van jouw klant.

Je bent iets minder dan de helft van je tijd bezig met het telefonisch benaderen van bestaande klanten. De rest van de tijd besteed je aan voorbereiding, het opstellen van offertes, het rapporteren van verkoopresultaten, administratie en het bijhouden van marktinformatie.

Over de wensen - Accountmanager Binnendienst Zwolle
De Accountmanager Binnendienst Zwolle is een commercieel talent; je hebt minimaal 2 jaar telefonische verkoop ervaring.

Het om kunnen gaan met afwijzingen en het ombuigen van bezwaren is voor jou als Accountmanager Binnendienst geen probleem.

Over de arbeidsvoorwaarden - Accountmanager Binnendienst Zwolle
Je ontvangt direct een contract bij de opdrachtgever. Het “on target salaris” is goed te noemen (€2400). Scoor je boven je target dan zijn de verdiensten uitstekend.

Een premievrij pensioen, dekking van volledige reiskosten (OV), collectieve ziektekostenverzekering, spaarloonregeling behoren onder andere tot het secundaire arbeidsvoorwaardenpakket.

Je werkt 5 dagen in de week. Ook is het mogelijk om 4 dagen per week te werken.

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Accountmanager Binnendienst Zwolle rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Jeffrey van Geffen - j.van.geffen@findersbv.nl - @JeffreyvGeffen - 0611199832

Accountmanager Binnendienst Eindhoven - Eindhoven, Noord Brabant

Thu, 17 Jan 2013 07:49:46 GMT

Over de organisatie
Een jong dynamisch multimediabureau.

Over de functie - Accountmanager Binnendienst Eindhoven
Als Accountmanager Binnendienst Eindhoven is je doel: het vasthouden van bestaande contracten en de verkoop van aanvullende of nieuwe diensten bij bestaande klanten.

Je krijgt een ambitieus, haalbaar target mee. Door de juiste vragen te stellen en je te verplaatsen in de klant, kun je een gedegen advies geven over hoe de diensten die je aanbiedt bij kunnen dragen aan de doelstellingen van jouw klant.

Je bent iets minder dan de helft van je tijd bezig met het telefonisch benaderen van bestaande klanten. De rest van de tijd besteed je aan voorbereiding, het opstellen van offertes, het rapporteren van verkoopresultaten, administratie en het bijhouden van marktinformatie.

Over de wensen - Accountmanager Binnendienst Eindhoven
De Accountmanager Binnendienst Eindhoven is een commercieel talent; je hebt minimaal 2 jaar telefonische verkoop ervaring.

Het om kunnen gaan met afwijzingen en het ombuigen van bezwaren is voor jou als Accountmanager Binnendienst geen probleem.

Over de arbeidsvoorwaarden - Accountmanager Binnendienst Eindhoven
Je ontvangt direct een contract bij de opdrachtgever. Het “on target salaris” is goed te noemen (€2400). Scoor je boven je target dan zijn de verdiensten uitstekend.

Een premievrij pensioen, dekking van volledige reiskosten (OV), collectieve ziektekostenverzekering, spaarloonregeling behoren onder andere tot het secundaire arbeidsvoorwaardenpakket.

Je werkt 5 dagen in de week. Ook is het mogelijk om 4 dagen per week te werken.

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Accountmanager Binnendienst Eindhoven rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Jeffrey van Geffen – j.van.geffen@findersbv.nl – @JeffreyvGeffen – 0611199832

Freelance Accountmanager Overijssel - Zwolle, Overijssel

Wed, 02 Jan 2013 12:26:47 GMT

Over de organisatie
Voor onze eigen organisatie zijn wij op zoek naar een Freelance Accountmanager. Finders adviseer bedrijven, zowel groot als klein, in de beste oplossingen voor effectieve recruitment.

Over de functie - Freelance Accountmanager
Finders zoekt Freelance Accountmanagers door geheel Nederland, in verband met het in de markt zetten van een unieke dienst.

Om een goed beeld te krijgen van onze dienst, vraag ik je om de video te bekijken

Gezamenlijk zullen we bespreken of je sterker bent in het enkel maken van afspraken of dat je het prettig vindt om het gehele traject af te ronden, van afspraak tot en met het definitief closen van de deal.

Over de wensen - Freelance Accountmanager
De ideale Freelance Accountmanager heeft, naast een "proven trackrecord", de volgende competenties:

Commercieel inzicht
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Doorzettingsvermogen

Over de voorwaarden - Freelance Accountmanager
Wij zoeken een samenwerking met freelancers / ZZP-ers die op commissiebasis willen werken en niet naar mensen die op zoek zijn naar een dienstverband.

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Freelance Accountmanager rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Dino Dzankovic - d.dzankovic@findersbv.nl - @DinoDzankovic - 0615900009

Freelance Accountmanager Noord Brabant - Eindhoven, Noord Brabant

Wed, 02 Jan 2013 12:25:44 GMT

Commercieel inzicht
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Doorzettingsvermogen

Online Marketeer - Amsterdam, Noord Holland

Tue, 18 Dec 2012 08:07:46 GMT

Over de organisatie
Een jong dynamisch multimediabureau.

Over de functie – Online Marketeer
Als Online Marketeer ben je verantwoordelijk voor het opzetten, implementeren, analyseren en rapporteren van alle online sales en marketing campagnes. Jij zorgt er mede voor dat de doelstellingen voor sales en marketing worden behaald.

Je belangrijkste taken zijn:

Begeleiden, analyseren en optimaliseren van online media campagnes
Bedenken en uitvoeren van online acties t.b.v. het genereren van leads en het realiseren van online sales
Ontwikkelen en begeleiden van het affilliate programma
Optimalisatie van SEA campagnes
Bedenken, realiseren en optimaliseren van de SEO strategie
Testen van landing pages
Vertalen van nieuwe online media ontwikkelingen naar mogelijkheden
Uitvoeren van webanalyse waarvan uit je optimalisatie slagen inzichtelijk maakt, voorstelt en uitvoert
Zelfstandig opstellen van dashboards; niet alleen t.b.v. searchresultaten maar ook om de voortgang van de campagnes te monitoren en te evalueren.

Over de wensen – Online Marketeer

HBO werk– en denkniveau; richting Marketing, Communicatie of Economie
3-5 jaar werkervaring op het gebied van online marketing
Een specialisme in: (SEO, SEA, Web Analytics, Content Management, Web Design)
Ervaring met online media inkoop, managen van affiliate programma en SEO
Ervaring met webanalyse, bij voorkeur kennis van Omniture
Ervaring met het ontwikkelen en uitbouwen van landingspagina’s
Ervaring met onderzoeken en het gebruiken van CTR rates voor verdere online media ontwikkelingen.
Uitgebreide kennis van best practices van online communicatie materialen (banners, tekstlinks) op uitingen, segmentatie, dynamische content, test methodologie etc.

Over de arbeidsvoorwaarden – Online Marketeer
De functie Online Marketeer is een veelzijdige functie met goede doorgroeimogelijkheden en de uitdaging om deel uit te maken van een professionele en commerciële organisatie, die grote stappen vooruit zet en waarin succes centraal staat. Verder:

Een marktconform salaris
Een premievrij pensioen
8% vakantietoeslag
25 vakantiedagen en 9 roostervrije dagen
Reiskostenvergoeding o.b.v. openbaar vervoer volledige vergoeding
Mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Online Marketeer rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Jeffrey van Geffen – j.van.geffen@findersbv.nl – @JeffreyvGeffen – 0611199832

Accountmanager Valves & Regulators - Emerson - Rijswijk, Zuid Holland

Fri, 12 Oct 2012 09:59:55 GMT

Over de organisatie
Emerson, is een wereldwijd opererende en toonaangevende organisatie die technologische ontwikkelingen en engineering samenbrengt en continue innovatieve oplossingen biedt aan klanten binnen de industriële -, commerciële – en consumentenmarkten. Emerson is opgedeeld in vijf platforms; Process Management, Industrial Automation, Network Power, Climate Technologies and Commercial & Residential Solutions.

Emerson Process Management is wereldwijd marktleider op het gebied van procesautomatisering. Complete oplossingen voor het optimaliseren van productieprocessen met behulp van intelligente veldinstrumentatie en krachtige software voor diagnose en regeling worden ondersteund door deskundig advies en engineering. Emerson Process Management beschikt over het meest gevarieerde aanbod van innovatieve technologieën en producten.

Het verkoopkantoor van Emerson Process Management bv in Nederland, met ongeveer 250 medewerkers, is gevestigd in Rijswijk (ZH). Een professioneel team van engineers en projectmanagers zorgt voor de juiste interpretatie, vertaling, implementatie en afhandeling van complexe automatiseringsvraagstukken. Aanvullend beschikt Emerson Process Management bv over een eigen trainingscentrum voor gebruikers van Emerson Producten en wordt de klant 24/7 ondersteund door een professionele helpdesk.

Over de functie - Accountmanager Valves & Regulators
Als Accountmanager Valves & Regulators ben je verantwoordelijk voor business development en het genereren van omzet voor de afdeling Valves & Regulators. Het genereren van New Business en een groeiend aandeel bij de bestaande relaties van Emerson zijn jouw belangrijkste doelstellingen.

Je stelt zelf een salesplan op, en de sales cycles manage je van het begin tot einde.

Over de wensen - Accountmanager Valves & Regulators
De ideale Accountmanager Valves & Regulators heeft minimaal 4 jaar werkervaring binnen de sales (buitendienst). Het is gewenst dat je werkzaam bent geweest binnen de procesautomatisering.

Omdat je veel internationale contacten zal hebben is het beheersen van de Engelse taal in woord en geschrift een vereiste, naast het hebben van een afgerong HBO diploma.

Over de arbeidsvoorwaarden - Accountmanager Valves & Regulators
Los van een goed basissalaris, tot €4500 (afhankelijk van diploma en ervaring), heeft Emerson een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder: 13^e maand, 25 vakantiedagen en 9 extra vrije dagen, flexibele werktijden en voldoende doorgroeimogelijkheden, zowel nationaal als internationaal. Daarnaast wordt er volop aandacht besteed aan je persoonlijke ontwikkeling door het aanbieden van trainingen/cursussen.

Uiteraard behoren een auto van de zaak, laptop en een telefoon tot de standaard uitrusting. Je woonplaats is minder van belang dan je werkervaring, omdat vanuit huis werken tot de mogelijkheden behoort.

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Accountmanager Valves & Regulators rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Dino Dzankovic - d.dzankovic@findersbv.nl - @DinoDzankovic - 0615900009

Inbouwspecialist Car Audio en Alarm (SCM) - No Limit Tuning - Amsterdam, Noord Holland

Tue, 07 Aug 2012 15:33:03 GMT

Over de organisatie
No Limit Tuning is het meest gespecialiseerde, geavanceerde en complete autotuningbedrijf binnen de Benelux. Bij No Limit Tuning krijgt elke klant en auto de service en aandacht die hij verdient, ongeacht het merk, de prijs of het bouwjaar.

In de showroom en werkplaats van ruim 1500 vierkante meter bieden zij het beste op het gebied van autotuning. Zij bieden totaaloplossingen voor autotuning op elk niveau: van audio tot spuitwerk en van navigatie tot velgen. Voor hen is niets te gek: het team van ongeveer 15 professionals kenmerkt zich door jarenlange ervaring en expertise. No Limit Tuning blijft scherp, gaat met haar tijd mee en is altijd op de hoogte van de laatste trucs en trends.

No Limit Tuning heeft alle kennis, jarenlange ervaring, technologie en expertise op het gebied van autotuning onder één dak:

de beste merken op het gebied van audio, speakers, subwoofers en navigatie
velgen van de hoogste kwaliteit
een airbrush-studio en showroom
4 montagebruggen
de enige 3D uitlijncomputer in Nederland
2 spuitcabines
een geavanceerde wrappingruimte

Over de functie - Inbouwspecialist Car Audio en Alarm (SCM)
No Limit Tuning is ter uitbreiding van het bestaande team op zoek naar een Inbouwspecialist Car Audio en Alarm (SCM). Je zal je voornamelijk bezighouden met de inbouwen van Car audio en alarmsystemen. Daarnaast zal je ingezet worden om kleine elektronische reparaties te verrichten en/of storingen te verhelpen. Dus alles wat met elektra te maken heeft.

Je komt te werken in een zeer prettige omgeving met gedreven collega's en je zal werken met de allernieuwste technische snufjes. Een walhalla voor een "autofreak"

Over de wensen - Inbouwspecialist Car Audio en Alarm (SCM)
De ideale Inbouwspecialist Car Audio en Alarm (SCM) is in het bezit van een SCM certificaat (harde eis) en heeft ervaring met bovenstaande werkzaamheden. Ook belangrijk is je persoonlijkheid, je bent een autofreak en je vindt het fijn om met de nieuwste technische snufjes te werken.

Zoals aangegeven is het van belang dat je een SCM certificaat in het bezit hebt, alleen voor een starter op de arbeidsmarkt met de juiste vooropleiding is het mogelijk om intern opgeleid te worden en het certificaat te behalen.

Uiteraard ben je in het bezit van een rijbewijs.

Over de arbeidsvoorwaarden - Inbouwspecialist Car Audio en Alarm (SCM)
Los van een prettige omgeving, is het voor de medewerkers mogelijk om donderdagavond (koopavond) aan hun eigen auto te sleutelen. Je kan de spullen tegen kostprijs aanschaffen. Daarnaast is er de mogelijkheid om op termijn door te groeien en verdien je bij aanvang maximaal €2200 bruto per maand op basis van 40 uur per week (afhankelijk van leeftijd en werkervaring).

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is (een dag) meelopen, zodat zowel jij als No Limit Tuning kunnen kijken of het een match is.

Overige informatie - Inbouwspecialist Car Audio en Alarm (SCM)
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Inbouwspecialist Car Audio en Alarm (SCM) rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

No Limit Tuning verzoekt nadrukkelijk om enkel te solliciteren via Finders BV.

Vacaturehouder
Dino Dzankovic - d.dzankovic@findersbv.nl - @DinoDzankovic - 0615900009

Finance Assistant (advocatuur) - Amsterdam, Noord Holland

Tue, 17 Jul 2012 08:51:49 GMT

Over de organisatie
Een wereldwijd opererend advocatenbureau.

Over de functie - Finance Assistant (advocatuur)
De Finance Assistant (advocatuur) is samen met de collega's verantwoordelijk voor alle aspecten binnen de financiële administratie. Je kan dan bijvoorbeeld denken aan debiteuren -en crediteurenbeheer, facturatie, rapportages etc.

Je hebt veel contact met je collega's binnen het kantoor in Amsterdam, maar ook met je internationale collega's van de andere kantoren.

Over de wensen - Finance Assistant (advocatuur)
De ideale Finance Assistant (advocatuur) heeft bij (sterke) voorkeur ervaring binnen de advocatuur in dezelfde functie. Het spreekt voor zich dat je accuraat bent, goed in je vak, betrouwbaar en stressbestendig bent. Daarnaast is het erg belangrijk dat je zelfstandig bent en "je mannetje staat"

Los van je vakinhoudelijke kwaliteiten is het belangrijk dat je over een dosis humor beschikt, omdat je samen met je collega's ook een plezierige tijd wilt beleven.

Over de arbeidsvoorwaarden - Finance Assistant (advocatuur)
De arbeidsvoorwaarden zijn goed te noemen. Je kan denken aan een basissalaris tot €3000 per maand op basis van 37,5 uur, 27 vakantiedagen en een premievrij pensioen! De voorkeur gaat uit naar een Finance Assistant (advocatuur) die fulltime (37,5 uur) beschikbaar is. Parttime (vanaf 30 uur) is bespreekbaar.

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Finance Assistant (advocatuur) rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Alwin Zandvoort - a.zandvoort@findersbv.nl - @AlwinZandvoort - 0626316321

Senior Projectmanager - Emerson - Rijswijk, Zuid Holland

Fri, 09 Mar 2012 06:34:07 GMT

Emerson Process Management is wereldwijd marktleider op het gebied van procesautomatisering. Complete oplossingen voor het optimaliseren van productieprocessen met behulp van intelligente veldinstrumentatie en krachtige software voor diagnose en regeling worden ondersteund door deskundig advies en engineering. Emerson Process Management beschikt over het meest gevarieerde aanbod van innovatieve technologieën en producten.

Over de functie - Senior Projectmanager
Als Senior Projectmanager ben je verantwoordelijk voor de succesvolle executie van complexe en strategische projecten binnen budget, scope en planning. Als stevige leider manage en coach je jouw projectteam.

Over de wensen - Senior Projectmanager
De ideale Senior Projectmanager heeft minimaal 10 jaar werkervaring als projectmanager binnen een soortgelijke organisatie of dezefde branche (procesautomatisering) . Daarnaast heb je ruime ervaring met grote, complexe en strategische projecten.

Je ben communicatief zeer vaardig en weet elk project zodanig te organiseren zodat men niet meer om je heen kan. Je bent het centrale punt van jouw projecten.

Omdat je veel internationale contacten zal hebben is het beheersen van de Engelse taal in woord en geschrift een vereiste.

Over de arbeidsvoorwaarden - Senior Projectmanager
Los van een goed basissalaris, tot €5000 (afhankelijk van diploma en ervaring), heeft Emerson een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder: leaseauto, laptop, mobiele telefoon, 13^e maand, 25 vakantiedagen en 9 extra vrije dagen, flexibele werktijden en voldoende doorgroeimogelijkheden, zowel nationaal als internationaal. Daarnaast wordt er volop aandacht besteed aan je persoonlijke ontwikkeling door het aanbieden van trainingen/cursussen.

Overige informatie - Senior Projectmanager
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Senior Projectmanager rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Dino Dzankovic - d.dzankovic@findersbv.nl - @DinoDzankovic - 0615900009

Financieel Adviseur Non Profit (Medior) - Haute Equipe - Diverse locaties, Nederland

Mon, 30 Jan 2012 06:30:38 GMT

Over de organisatie
Haute Equipe is een toonaangevend adviesbureau voor tactische en operationele vraagstukken op het gebied van financiën, informatie- en procesmanagement bij overheids- en onderwijsinstellingen in Nederland. De Haute Equiper legt daarmee de solide basis voor uw ad hoc projecten of uw dagelijkse praktijk. Een toegewijde teamplayer die net als u het gemeenschappelijke doel nastreeft. Met name kennisuitwisseling staat bovenaan onze agenda. En het leveren van hoge kwaliteit, uitgedrukt in het woord Haute.

Dit alles met behoud van onze mensgerichte bedrijfscultuur die ertoe heeft geleid dat Haute Finance (van waaruit Haute Equipe is ontstaan) in slechts een paar jaar tijd een groot en sterk merk is geworden.

Over de functie – Financieel Adviseur Non Profit (Medior)
De Financieel Adviseur Non Profit is werkzaam op diverse projecten binnen de non profit sector. Enkele voorbeelden van projecten zijn:

Senior Beleidsadviseur Financien
Bedewerker Financieel Beleid
Beleidsmedewerker Rekening
Controller Gemeente

Over de wensen - Financieel Adviseur Non Profit (Medior)

Je hebt meerdere jaren financiële werkervaring, waarvan minimaal 3 jaar binnen de overheid of onderwijs;
Je beschikt over een financieel gerichte opleiding (HBO of academisch niveau);
Je cijfermatig inzicht is uitstekend;
Je communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld;
Je vindt het een uitdaging om in steeds wisselende werkomgevingen je taken uit te voeren;
Je bent op zoek naar een dynamische onderneming;
Je bent tevens in het bezit van een rijbewijs B.

Over de arbeidsvoorwaarden – Financieel Adviseur Non Profit

Een marktconform salaris;
Interessante bonusregelingen;
Collectieve ziektekostenverzekering, korting op andere verzekeringen;
Een onkostenvergoeding;
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
Doorgroeimogelijkheden zowel verticaal als horizontaal binnen Haute Equipe;
27 vakantiedagen per jaar;
mobiliteitsregeling;
Goede balans tussen privé en werk, o.a. door de mogelijkheid tot parttime werken (minimaal 24 uur per week).

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze functie, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Dino Dzankovic – d.dzankovic@findersbv.nl – @DinoDzankovic – 0615900009

Accountmanager Instrumentation - Emerson - Rijswijk, Zuid Holland

Tue, 03 Jan 2012 04:22:49 GMT

Over de functie - Accountmanager Instrumentation
Als Accountmanager Instrumentation ben je verantwoordelijk voor business development en het genereren van omzet voor de afdeling Instrumentation. Het genereren van New Business en een groeiend aandeel bij de bestaande relaties van Emerson is de kern van jouw takenpakket .
Je stelt zelf een salesplan op, en de sales cycles manage je van het begin tot einde.

Jouw werkgebied loopt van oost Nederland tot west. De woonlocatie is minder van belang, zeker omdat vanuit huis werken mogelijk is.

Over de wensen - Accountmanager Instrumentation
De ideale Accountmanager Instrumentation heeft minimaal 4 jaar werkervaring binnen de sales (buitendienst). Daarnaast ben je werkzaam geweest binnen de procesautomatisering.

Omdat je veel internationale contacten zal hebben is het beheersen van de Engelse taal in woord en geschrift een vereiste.

Zonder werkervaring binnen de branche heeft het geen nut om te reageren.

Over de arbeidsvoorwaarden - Accountmanager Instrumentation
Los van een goed basissalaris, tot €4250 (afhankelijk van diploma en ervaring), heeft Emerson een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder: 13^e maand, 25 vakantiedagen en 9 extra vrije dagen, flexibele werktijden en voldoende doorgroeimogelijkheden, zowel nationaal als internationaal. Daarnaast wordt er volop aandacht besteed aan je persoonlijke ontwikkeling door het aanbieden van trainingen/cursussen.

Uiteraard behoren een auto van de zaak, laptop en een telefoon tot de standaard uitrusting.

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze functie, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Dino Dzankovic - d.dzankovic@findersbv.nl - @DinoDzankovic - 0615900009

Recruitment Consultant Utrecht - Utrecht, Utrecht

Mon, 07 Feb 2011 02:44:31 GMT

Over de organisatie
Een internationaal, high end W&S-bureau die zeer gedreven is om succesvol te zijn. Om de ambitie tot groei te realiseren zoeken zij ter uitbreiding van alle kantoren ervaren Recruitment Consulants (40 uur per week).

Over de functie – Recruitment Consultant Utrecht
Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het Werving en Selectie-traject van A tot Z. Je voert acquisitie bij prospects, relatiebeheer bij bestaande opdrachtgevers en onderhoudt contact met kandidaten. Je bent sparringpartner voor opdrachtgevers op managementniveau en signaleert ontwikkelingen in hun markt. Je stelt organisatie- en functieprofielen op van opdrachtgevers en werkt aan het selecteren van de juiste kandidaat. Hiertoe breng je de mogelijke kandidaten in kaart, neem je interviews met hen af en selecteer en introduceer je de juiste kandidaat bij jouw opdrachtgevers. Je begeleidt en adviseert zowel opdrachtgevers als kandidaten tijdens het gehele selectieproces.

Over de wensen – Recruitment Consultant Utrecht
De ideale Recruitment Consultant is in het bezit van een HBO/WO diploma en heeft tenminste 2 jaar commerciële ervaring opgedaan binnen de zakelijke dienstverlening. Bij voorkeur heb je tevens ervaring in Werving & Selectie. Je bent succesgedreven, klant- en resultaatgericht en tevens een echte teamspeler. Daarnaast dienen je communicatieve vaardigheden uitstekend te zijn en beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Over de arbeidsvoorwaarden – Recruitment Consultant Utrecht
Hard werken en er ook voor beloond krijgen: de arbeidsvoorwaarden zijn heel erg goed te noemen. Salarissen tot ongeveer €4000 per maand met een uitstekende prestatiegerichte bonusregeling, diverse (groeps)incentives, een leaseauto en telefoon.

Los van de arbeidsvoorwaarden heeft ontwikkeling van iedere medewerker aandacht. Zo zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als internationaal, en worden je kennis en vaardigheden aangescherpt via diverse trainingen.

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Recruitment Consultant rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Dino Dzankovic – d.dzankovic@findersbv.nl – @DinoDzankovic – 0615900009

Recruitment Consultant Eindhoven - Eindhoven, Noord Brabant

Mon, 07 Feb 2011 02:42:32 GMT

Over de organisatie
Een internationaal, high end W&S-bureau die zeer gedreven is om succesvol te zijn. Om de ambitie tot groei te realiseren zoeken zij ter uitbreiding van alle kantoren ervaren Recruitment Consulants (40 uur per week).

Over de functie – Recruitment Consultant Eindhoven
Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het Werving en Selectie-traject van A tot Z. Je voert acquisitie bij prospects, relatiebeheer bij bestaande opdrachtgevers en onderhoudt contact met kandidaten. Je bent sparringpartner voor opdrachtgevers op managementniveau en signaleert ontwikkelingen in hun markt. Je stelt organisatie- en functieprofielen op van opdrachtgevers en werkt aan het selecteren van de juiste kandidaat. Hiertoe breng je de mogelijke kandidaten in kaart, neem je interviews met hen af en selecteer en introduceer je de juiste kandidaat bij jouw opdrachtgevers. Je begeleidt en adviseert zowel opdrachtgevers als kandidaten tijdens het gehele selectieproces.

Over de wensen – Recruitment Consultant Eindhoven
De ideale Recruitment Consultant is in het bezit van een HBO/WO diploma en heeft tenminste 2 jaar commerciële ervaring opgedaan binnen de zakelijke dienstverlening. Bij voorkeur heb je tevens ervaring in Werving & Selectie. Je bent succesgedreven, klant- en resultaatgericht en tevens een echte teamspeler. Daarnaast dienen je communicatieve vaardigheden uitstekend te zijn en beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Over de arbeidsvoorwaarden – Recruitment Consultant Eindhoven
Hard werken en er ook voor beloond krijgen: de arbeidsvoorwaarden zijn heel erg goed te noemen. Salarissen tot ongeveer €4000 per maand met een uitstekende prestatiegerichte bonusregeling, diverse (groeps)incentives, een leaseauto en telefoon.

Los van de arbeidsvoorwaarden heeft ontwikkeling van iedere medewerker aandacht. Zo zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als internationaal, en worden je kennis en vaardigheden aangescherpt via diverse trainingen.

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Recruitment Consultant rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Dino Dzankovic – d.dzankovic@findersbv.nl – @DinoDzankovic – 0615900009

Recruitment Consultant Breda - Breda, Noord Brabant

Mon, 07 Feb 2011 02:41:48 GMT

Over de organisatie
Een internationaal, high end W&S-bureau die zeer gedreven is om succesvol te zijn. Om de ambitie tot groei te realiseren zoeken zij ter uitbreiding van alle kantoren ervaren Recruitment Consulants (40 uur per week).

Over de functie – Recruitment Consultant Breda
Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het Werving en Selectie-traject van A tot Z. Je voert acquisitie bij prospects, relatiebeheer bij bestaande opdrachtgevers en onderhoudt contact met kandidaten. Je bent sparringpartner voor opdrachtgevers op managementniveau en signaleert ontwikkelingen in hun markt. Je stelt organisatie- en functieprofielen op van opdrachtgevers en werkt aan het selecteren van de juiste kandidaat. Hiertoe breng je de mogelijke kandidaten in kaart, neem je interviews met hen af en selecteer en introduceer je de juiste kandidaat bij jouw opdrachtgevers. Je begeleidt en adviseert zowel opdrachtgevers als kandidaten tijdens het gehele selectieproces.

Over de wensen – Recruitment Consultant Breda
De ideale Recruitment Consultant is in het bezit van een HBO/WO diploma en heeft tenminste 2 jaar commerciële ervaring opgedaan binnen de zakelijke dienstverlening. Bij voorkeur heb je tevens ervaring in Werving & Selectie. Je bent succesgedreven, klant- en resultaatgericht en tevens een echte teamspeler. Daarnaast dienen je communicatieve vaardigheden uitstekend te zijn en beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Over de arbeidsvoorwaarden – Recruitment Consultant Breda
Hard werken en er ook voor beloond krijgen: de arbeidsvoorwaarden zijn heel erg goed te noemen. Salarissen tot ongeveer €4000 per maand met een uitstekende prestatiegerichte bonusregeling, diverse (groeps)incentives, een leaseauto en telefoon.

Los van de arbeidsvoorwaarden heeft ontwikkeling van iedere medewerker aandacht. Zo zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als internationaal, en worden je kennis en vaardigheden aangescherpt via diverse trainingen.

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Recruitment Consultant rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Dino Dzankovic – d.dzankovic@findersbv.nl – @DinoDzankovic – 0615900009

Recruitment Consultant Amsterdam - Amsterdam, Noord Holland

Wed, 19 Jan 2011 06:33:18 GMT

Over de organisatie
Een internationaal, high end W&S-bureau die zeer gedreven is om succesvol te zijn. Om de ambitie tot groei te realiseren zoeken zij ter uitbreiding van alle kantoren ervaren Recruitment Consulants (40 uur per week).

Over de functie – Recruitment Consultant Amsterdam
Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het Werving en Selectie-traject van A tot Z. Je voert acquisitie bij prospects, relatiebeheer bij bestaande opdrachtgevers en onderhoudt contact met kandidaten. Je bent sparringpartner voor opdrachtgevers op managementniveau en signaleert ontwikkelingen in hun markt. Je stelt organisatie- en functieprofielen op van opdrachtgevers en werkt aan het selecteren van de juiste kandidaat. Hiertoe breng je de mogelijke kandidaten in kaart, neem je interviews met hen af en selecteer en introduceer je de juiste kandidaat bij jouw opdrachtgevers. Je begeleidt en adviseert zowel opdrachtgevers als kandidaten tijdens het gehele selectieproces.

Over de wensen – Recruitment Consultant Amsterdam
De ideale Recruitment Consultant is in het bezit van een HBO/WO diploma en heeft tenminste 2 jaar commerciële ervaring opgedaan binnen de zakelijke dienstverlening. Bij voorkeur heb je tevens ervaring in Werving & Selectie. Je bent succesgedreven, klant- en resultaatgericht en tevens een echte teamspeler. Daarnaast dienen je communicatieve vaardigheden uitstekend te zijn en beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Over de arbeidsvoorwaarden – Recruitment Consultant Amsterdam
Hard werken en er ook voor beloond krijgen: de arbeidsvoorwaarden zijn heel erg goed te noemen. Salarissen tot ongeveer €4000 per maand met een uitstekende prestatiegerichte bonusregeling, diverse (groeps)incentives, een leaseauto en telefoon.

Los van de arbeidsvoorwaarden heeft ontwikkeling van iedere medewerker aandacht. Zo zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als internationaal, en worden je kennis en vaardigheden aangescherpt via diverse trainingen.

Overige informatie
Net als een cv, zegt een functieprofiel niet alles. Indien je denkt in aanmerking te komen voor deze Recruitment Consultant rol, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen om te sparren met betrekking tot deze functie en/of andere functies.

Vacaturehouder
Dino Dzankovic – d.dzankovic@findersbv.nl – @DinoDzankovic – 0615900009